IHI技術開発本部人材マネジメント委員会のコアメンバーへのインタビューやディスカッション、社史の研究、横浜営業所（工場）見学などをふまえて、2025年、2030年の技術開発本部はどうあるべきかの議論を重ね、ビジョン策定、組織変革をサポートしました。